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公务员面试讲义

格式DOCX   27页   下载0   2024-04-23   浏览38   收藏0   点赞0   评分-   6.00
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※ 第一章 结构化面试总论 ※ 第一节 结构化面试概述 结构化面试是由考官提出问题、考生回答问题为主要方式双向沟通来达到预定测评目标的一种方式, 其提问的问题、测评的要素、采用的方法、评分的标准都是程序化、规范化的,这是一种大规模招生、招 干用的程序化、标准化面试方式。 结构化面试虽然也是通过考官与考生的谈话方式进行的,但从形式到内容上,它都突出了系统结构的 特点,以确保这种面试方法更为有效、客观、公平、科学。结构化面试的一项主要要求是对报考相同职位 的考生测试相同的面试题目。 第二节 面试考点与考官组成 每个面试考点均设有候考室和若干面试室,室内都会使用无线信号屏蔽装置。 每一个面试室一般有 7-9 名考官。其中主考官1 名,一般由他负责向考生提问并把握整个面试的总过程,经主考官允许其他考官也可以补充提问。 面试考官均参加过统一考官培训,在形成一定的科学结构前提下,每个考点面试考官要在面试前随机 组成若干面试考官小组,负责各面试室内的面试。 每个面试考点都设有若干工作人员,其中候考室与面试室门口各设2 名工作人员,面试室内则有记分员、计时员、核分员等。考场周围还有几名负责考场秩序及警戒的工作人员。 ★ 考官席与考生席的距离通常为 3 米。 第三节 面试具体操作流程 面试基本流程: 报到 一般为早上集中报到,需要提前10—30 分钟到达指定地点。 核对身份 考试工作人员核对相关证件。 抽签 抽签确定分组和进场顺序,有的地区是先抽分组签,再抽顺序签,有的地区是一次抽取确定分组和顺 序,如:三 ( 1 ) ,表示第三组第 1 个进场。个别地区采取事先将考生分组和安排好顺序并安排好考场号, 这种做法目前多数地区不再采用,因为无法保证公平,容易产生考官和考生事先接触的情况。 候考 考生抽签完毕后进入候考区等待考试,考试未结束,不许随便离开,有考场工作人员监督,上卫生间 需要工作人员陪同,如排在下午考试,午饭也由工作人员送到候考室。以防止已经考试完毕的考生将情况 透露给未考试的考生。 进入考场 按照顺序,轮到某考生入场时,引导员将到候考室宣布:“请×××号考生入场”,考生随同引导员 到达考场门口,一般考场门是敞开的,考生可以直接进入,不必敲门,如门是关着的,考生需要敲门并获 得考场内考官允许后方可以进入。 引导员不许直接叫考生名字,否则算严重违反考试纪律,一般引导员也 只知道考生顺序编号。 面试开始 考生进入面试室后,直接走到考生席,站定后向
公务员面试讲义
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