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国开行管专科人力资源管理历年期末考试试题及答案汇编

格式DOCX   27页   下载0   2024-02-22   浏览73   收藏0   点赞0   评分-   6.00
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一、单项选择题题库 1.按照考评范围与内容来分,可分为\\C.诊断性考评 2.按照薛恩的观点,获得早期职业的正式成员资格阶段是在哪个年龄阶段?\\B.17-30 岁 3.把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式\\C.以人为中心、理性化团队管理 4.比较判断法包括\\A.成对比较法 5.程序的变化性比较有限,工作性质是半重复性的,需要一些决策运作。这是一种什么样的培训策略?\\B.按细节说明的工作 6.尺有所短,寸有所长”说明
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