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组织行为学领导案例分析

格式DOCX   5页   下载0   2024-03-21   浏览26   收藏0   点赞0   评分-   6.00
组织行为学领导案例分析 第1页
组织行为学领导案例分析 第2页
组织行为学领导案例分析 第3页
一、 案例简介 1999 年 7 月,卡莉·费奥瑞纳正式加入惠普,出任惠普 ceo。当时惠普市场收益低迷, 企业面临前所未有的困境, 卡莉可谓受命于危难之际。 在她出任 ceo 之后, 采取了一系列大刀阔斧的狂飙突进式改革举措, 强调速度。 事实上也帮助惠普走出了低迷, 市场份额开始回升。 但是 2002 年,费奥瑞纳按照自己一贯的管理风格,独断专行,力排众议,在自己的一 手推动下, 惠普公司以 190 亿美元收购了康柏电脑, 这
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