福建师范大学2021年2月《人力资源管理》期末考试A卷附参考答案

人力资源参考答案期末答案管理 5页下载0 2023-07-17 浏览87 收藏0 喜欢0 评分- 8.00

文档描述

1、绩效答：指员工在工作过程中所表现出来的与组织目标有关的并且能够被评价的工作业绩、工作能力和工作态度。 2、职位答：指人们在组织中承担的特殊工作任务，具有稳定化、结构化、标准化、专业化的特点。合理的职位设置是分工协作的基础，能够通过工作体系的有序运行和工作人员的优势互补提高整体工作效率。 3、结构化面试答：是在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单，面试官根据框架控制整个面试的进行，按照设计好的

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